日本一社内競争の激しい
Webコンサルティング会社
Webコンサルティング会社
みやちりく
採用のスペシャリスト
東京大学法学部卒業後、2021年株式会社リクルートに入社。リクナビ事業部にて新卒最速で表彰を獲得後独立し、StockSunに参画。
最先端の採用データに基づき、媒体運用、スカウト、採用SNSを含めた、包括的な採用支援が得意。
トップクラスの採用特化フリーランスを束ね、採用戦略から実行支援まで一気通貫で行う。
現在進行形で数十社の採用支援をしており、効果的な採用手法を常にアップデートしていることが強み。
最速で結果を出し、数字にこだわる採用コンサルタント。
Instagram・Xコンサルティング
採用コンサルティング
医療・クリニック
新卒
採用代行
2017年：4月 東京大学文科一類入学
2019年：6月 SenjinHoldingsにて勤務開始
2019年：8~9月 Yulu Bangalureにて勤務
2020年：9月 SenjinHoldingsから独立
2022年：1月 株式会社Xstagramを設立
2022年：3月 東京大学法学部卒業
2022年：4月 株式会社リクルートに入社、新卒領域にて新卒新人最速の表彰を獲得
2023年：株式会社リクルートを退職し、採用コンサルタントとして独立
2023年：11月 StockSun準認定パートナーとして参画
「事業成長につながる採用コンサルティング」を合言葉に、多くの企業様の採用業務に携わっています。
月額10万円から利用できる採用代行事業「トルトルくん」を行っており、採用戦略設計から実行支援まで幅広く対応できることが強みです。
採用広告媒体運用・スカウト・採用SNSなど幅広い採用手法に対応可能で、企業に合う最適な採用手法をご提案します。
多くの採用代行会社は、採用広告媒体特化・スカウト特化・SNS運用特化など1つのソリューションのみしか支援していないこと多いです。
そのため、問い合わせ先の企業にとって提供する採用手法が最適化解かどうか吟味されることがないまま、プロジェクトが開始してしまうことも少なくありません。
企業における採用方法は、事業モデル・規模・欲しい人材など複数の判断材料によって適切な方法を見つける必要があります。
例えば、クライアント様の採用獲得目標に応じて、スカウトか媒体運用を行うかも異なります。
また、営業職・看護師・マーケティング職などの業種・業態によって全く異なる採用方法を取る必要があります。
だからこそ、私は初回の打ち合わせで企業様ごとに個別具体的な提案を行います。
また場合によっては、現在利用している採用手法が相性が悪い、と言うことも含めお伝えする場合もあります。
プロジェクト開始前に、徹底してた擦り合わせを行うことで、契約時の不安を0にすること、契約後のイメージの相違を0にすること、この2点を特に重要視してコンサルティングしております。
