資料ダウンロードはこちらから

















TOP TOP

【StockSun】TikTok採用 成功事例4選

【StockSun】TikTok採用 成功事例4選

TikTok採用 成功事例4選とは

StockSunがこれまで支援してきたTikTok運用の中で、特に「採用」において顕著な成果を上げた事例を厳選し、その舞台裏と戦略をまとめた資料です 。
「TikTokで本当に人が採れるのか?」「自社ならどう活用すべきか?」という疑問に対し、実際の数値と具体的な施策内容をもって、成功への道筋を提示いたします 。

こんな方におすすめ!

■ 企業の経営者・役員/採用担当者

・従来の求人媒体では応募が集まらず、採用単価の高騰に悩んでいる
・若手層(新卒・第2新卒)へのリーチを強化し、母集団形成をしたい
・社風や社員の雰囲気をリアルに伝え、ミスマッチのない採用を実現したい

■ SNSマーケティング担当者/支援会社

・TikTokを「採用」の武器として活用する具体的なノウハウを知りたい
・伸びる動画の企画構成や、内定に直結する導線設計のパターンを学びたい
・他社の成功パターンを分析し、自社のSNS戦略に落とし込みたい

具体的な活用例

① 採用コストの最適化に

事例に基づき、広告費を抑えながらオーガニック投稿だけで応募を獲得する手法を学べます。高い媒体掲載費をかけずに、自社のアセットで採用を完結させるための指針となります 。

② 企画・クリエイティブのヒントに

「どのような演者がターゲットに刺さるのか?」「どのような構成なら離脱されないのか?」など、4つの異なる事例から逆算した、視聴維持率を高めアクションに繋げる動画制作の参考にできます 。

③ 採用広報のブランディングとして

テキストや静止画では伝わりにくい「職場の空気感」や「企業のビジョン」をTikTokでどう視覚化するか。潜在層の心に刺さり、ファン化させるためのコミュニケーション戦略に活用いただけます 。

④ 社内提案・予算確保の根拠として

「なぜ今、採用にTikTokが必要なのか」を社内で説明する際の定量的な根拠としてご利用ください。実際の成功事例があることで、新しい施策への合意形成をスムーズに進めることが可能です 。

⑤ 採用動線の設計と改善に

動画を見たユーザーをどのように応募フォームや説明会へ誘導するか、成約率を高めるための導線設計を参考にできます。既存のSNS運用の改善ポイントを明確にするツールとしても役立ちます 。

講師情報

九島遼大

九島遼大 / Ryota Kushima
【 現役医大生 】フォロワー数50万人以上のTikTokマーケター

2000年東京生まれ。東京慈恵会医科大学在学中。2020年よりTikTokに本格参入。医大生インフルエンサーとして発信を行い、1年間で約30万人のフォロワーを集めた経験から、法人向けにSNS運用代行事業開始。2021年4月に株式会社メディアエイドを設立し、代表取締役CEOに就任。現在200社を超える法人のTikTokを運用中。

\ 詳細は資料をダウンロード! /

資料ダウンロード
フォーム

フォームの送信をもって
プライバシーポリシーに同意したものとします。


お仕事のご依頼・ご相談

各Web領域に精通したコンサルタントに無料でご相談可能です。デジマ支援は「日本一競争が激しいStockSun」にお任せください。

会社資料のダウンロード

まずは社内で検討したい方、情報取集段階の方はご自由にダウンロードください。非常識な営業等はございませんのでご安心ください。