運送業・大型ドライバーの採用支援【大北運輸㈱様】

採用

公開日 2025/12/01 更新日 2025/12/01

この実績の担当者

駒澤昇

概要

会社	大北運輸株式会社様
事業概要	運送業
担当者	駒澤昇

相談背景

人口規模の少ないエリアの支店において、どの求人媒体にも費用をかけても芳しくない状況のため、新たな採用手法を探していた。

対応概要

この度、大型ドライバーの応募獲得において支援させて頂きました。

元々掲載していた媒体が地方独自のフリーペーパー・WEB媒体やindeedとのことで、

相談当初は本当にお困りの様子では御座いましたが、給与・待遇も水準より高く、採用担当者様の熱意・人柄もとても素敵な方でしたので、一目で採用媒体のミスマッチが原因であることがわかりました。

対応ポイント

以下の2点をポイントにご提案しました。

・採用ペルソナに対する最適な媒体提案

・社内環境や先輩・上司の人柄を訴求

▶Instagram・TikTokを中心としたショート動画の作成とindeedを中心とした無料媒体の見直し。

結果として支援2ヶ月目で問合せ8名、採用3名の営業所過去最高の結果に。
採用単価は約120,000円と驚異の結果に。

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この実績の担当者

建設・運送、人材不足業界の駆け込み寺

駒澤昇

太陽光発電業界のベンチャーで人事・マーケティング領域を統括する取締役を20代前半で経験。

独立後は実体験をもとにしたお客様目線のマーケで、数多くの採用・集客課題を包括的に支援。
特に建設業・運送業を中心とした”人材不足”が課題とされる採用マーケ領域では「採用単価”平均30万円”」というコスパを誇る。

北海道出身で、平気で一日500km以上の車移動を行っていたため（おおよそ東京↔大阪間）
圧倒的なフットワークや泥臭さが売りでもある。