日本一社内競争の激しい
Webコンサルティング会社
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現代では、取れる採用手法がかなり多岐に渡り、各種リクルーティングサイトで求人掲載するのみではうまく採用できないことも増えて参りました。
そんな中で、取り組んでいる企業も少ないながらも各採用手法にて活用できるものが「採用動画」です。
リファラル採用、SNS採用、スカウトメール、あらゆる採用手法にて効果を実感された企業は多く、中にはスカウト返信率が2倍以上になったケースもあります。
中でも近年主流となりつつあるSNS採用との相性は抜群であり、弊社ではこちらに取り組むことを最も推奨しております。
これまでは採用に特化した採用メディア、採用アプリ、会社説明会で採用を行うのが主流ではあったものの、近年ではSNSで情報収集をする方が増えてきているため、求職者がよく見ている媒体で発信していくことが大切です。
そして活用する一番のメリットとしては、「社内の雰囲気、人柄、カルチャー」をよりダイレクトに伝えられることです。
SNSは拡散力が強く、そもそも就職や転職を考えていなかった潜在層へのアプローチも可能です。
では更なる組織の成長・強化を実現するためにはSNSをどのように、そしてその中で動画をどう活用していくべきなのでしょうか。
全3回（3/12、3/15、3/19）でお届けする【完全攻略】採用動画セミナー、
第2回目のテーマは「母集団形成に最適な動画マーケティング方法」です。
本セミナーでは『Stock Sunの認定パートナー』である、植本 涼太郎が、採用における動画活用についての全体戦略をお伝えします。
植本は、YouTubeを使った採用支援でスカウト返信率や、エントリー率を向上させた事例や、年間80名のエンジニア採用を実現した実績を持ち、StockSunにて動画を使った採用支援「トリトル」の事業責任者です。
セミナー後半では、植本へ直接質問できるQ&Aコーナーも設けております。
人事や採用担当者はもちろん、経営者など様々な方のご参加をお待ちしております。
（競合他社様のご参加はお断りさせていただきます）
・母集団形成が上手くいかない
・内定承諾率を向上したい
・KPI管理、戦略設計に不安がある
・開催日時：2024/03/15(金)13:30〜14:30
・申込締切：当日の開始前
・開催場所：オンライン配信
・視聴方法：お申込者様に視聴用URLをお送りいたします。
・参加費用：無料
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