日本一社内競争の激しい
Webコンサルティング会社
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現代では、取れる採用手法がかなり多岐に渡り、各種リクルーティングサイトで求人掲載するのみではうまく採用できないことも増えて参りました。
特にエンジニア採用については採用単価が高い傾向にあり、従来の採用手法では人材確保が難しい代表的な職種といえます。
そんな中で、取り組んでいる企業も少ないながらも各採用手法にて活用できるものが「採用動画」です。
中でも近年主流となりつつあるSNS採用とエンジニア採用の相性は抜群であり、弊社ではこちらに取り組むことを最も推奨しております。
これまでは採用に特化した採用メディア、採用アプリ、会社説明会で採用を行うのが主流ではあったものの、近年ではSNSで情報収集をする方が増えてきているため、求職者がよく見ている媒体で発信していくことが大切です。
そして活用する一番のメリットとしては、「社内の雰囲気、人柄、カルチャー」をよりダイレクトに伝えられることです。
SNSは拡散力が強く、そもそも就職や転職を考えていなかった潜在層へのアプローチも可能です。
では更なる組織の成長・強化を実現するためにはSNSをどのように、そしてその中で動画をどう活用していくべきなのでしょうか。
本セミナーでは『Stock Sunの認定パートナー』である、植本 涼太郎が、採用における動画活用についての全体戦略をお伝えします。
植本は、YouTubeを使った採用支援でスカウト返信率エントリー率を向上させた事例や、年間80名のエンジニア採用を実現した実績を持ち、StockSunにて動画を使った採用支援「トリトル」の事業責任者です。
セミナー後半では、植本へ直接質問できるQ&Aコーナーも設けております。
人事や採用担当者はもちろん、経営者など様々な方のご参加をお待ちしております。
（競合他社様のご参加はお断りさせていただきます）
「エンジニアでの採用に興味はあるけど出来ていない」
「今のエンジニア採用コストが高すぎる」
「そもそもエンジニアが欲しいけど採用できない」
・日時 : 2024年4月5日(金) 13:00~14:00
・場所 : Zoomによるウェビナー開催（別途参加用URLをお送りいたします）
・参加対象 : 人事/採用担当者、人事・採用戦略を検討中の経営者
・参加費 : 無料
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