ミッション・ビジョン・バリュー

ミッション

ヒトと事業の成長機会の
損失をなくす。

Web業界は、本当に玉石混交な世界です。

Web事業は、優良な業者をパートナーに選ぶことができれば大きく成長できる可能性が上がる一方、NG業者を選ぶと著しい機会損失が生じます。
そして往々にして、後者が世の中のほとんどを占めています。

・志あるヒトが作り出す事業がNG業者を選んでつぶれてしまう確率を少しでも減らしたい。
・本来素晴らしいはずの優良業者が、埋もれることなくさまざまな活躍機会を得られるようにしたい。

StockSunは、“選定支援”と“実行支援”の両方の機能を持つ新しい形の会社として、「透明化」という切り口で顧客事業の発展に寄与してまいります。

ビジョン

すべてのシゴトを透明化し、健全な競争環境を創出する。

StockSunは、
・顧客が不安なくWeb業務を発注することができる世界
・顧客のために奮闘するプレイヤーが正当な評価を受けることができる世界
を作るべく、各事業を展開しております。

弊社では上記を「健全な競争環境づくり」と言い換えており、
それを成立させるためには「シゴトの透明化」こそがカギになると考えています。

弊社が定義する「シゴト」には、
・顧客から見た「品質」
・プレイヤーから見た「キャリア」
の2つの意味が含まれています。

品質の透明化について

「顧客の不安をいかに解消するか？」
「顧客の満足度をいかに向上できるか？」

そのためにStockSunが取り組むべきは品質を保証する仕組みです。
そして、品質保証のために最も効果的なのが、品質の””透明化””と考えています。

「誰が何をしてくれるのだろうか？」
「担当のスキルは本当に高いのだろうか？」
「価格は適正なのだろうか？」
「実績は本当なのだろうか？」
「発注が決まったらいきなり態度が変わらないだろうか？」
など、従来は上手くブラックボックス化されていた領域、
場合によっては “ごまかし” によって見えづらくなっていた領域を
「透明化」することで、顧客が不安なく外部業者に依頼できる環境を創ります。

キャリアの透明化について

品質の透明化を想定したときに起こる課題は、
「高品質なプレイヤーの確保」と
「低品質なプレイヤーの引き上げまたは淘汰」
です。

Web業界は歴が浅い業界ながら、社会全体のIT化により、
かつてよりも参入障壁がどんどん低くなり、
スキルの格差が生じやすくなっています。

また、Web業界は属人性が高く
いわゆる「やりがい搾取」が通じにくいことから、
会社員の独立が進んでいる業界でもあります。

つまり、プレイヤー（供給）がどんどん増えているということであり、
これからは「淘汰」の時代が始まることが予期されます。

そんな時代にプレイヤーが必要としているのは、
「どのようなキャリアを進んでいけばよいのか？」
「独立しても成長を続けるにはどうすればよいのか？」
「前職のコネで食いつなぐ状態は独立と言えるのだろうか？」
「10年後も受託業をし続けられるのだろうか？」
といった不安や疑問に応えてくれる場所です。

StockSunがWebプレイヤーのキャリアを透明化することで、
顧客満足度と真摯に向き合えるプレイヤーであれば、
安心してWeb受託の仕事を続けられる環境を創ります。