寿司職人の採用支援【株式会社WITHWIN】

相談背景

オフィスへのマグロ解体ショーや個人向け出張寿司職人をする上で、ケータリングのサポートができる人員が不足していた。マイナビなどの媒体で応募したが、依頼者0で困っていたため、SNSマーケティングで現場を打開しようと考えていた。

対応概要

WITHWIN様のYouTube ShortsとTIkTokのアカウント開設と投稿のご支援、採用全体のプロジェクトのご支援を実施させていただきました。

YouTubeアカウント：https://www.youtube.com/channel/UCfwff9WvBoOWs91Yr8shs5g

TikTokアカウント：https://www.tiktok.com/@kinniku.maguro

追加施策として、年収チャンネルで自然な形で出演いただき、寿司職人の応募を進めたところ、1動画で56名の応募、14名の採用につながりました。
年収チャンネルでのPR動画：https://youtu.be/8bq5uAIG6P4?si=ruOuIucI3LzESlZA

対応ポイント

以下の2点をポイントにご提案しました。

・TikTokとYouTubeのShortsだと効果が薄いと判断して、年収チャンネルでのPR動画を作成する前提で進めました。

・大堀というメンバーの引っ越しというタイミングに合わせて自然な形で、出張寿司というコンテンツを取り入れ、採用の話を取り入れた。