本資料は、集客・成約・採用という工務店経営の根幹を支える「成長の仕組み化」について、具体的な実践手法を体系化したガイドラインです。
「安定して受注を増やすにはどうすればいいか?」「自社の強みをどうブランド化すべきか?」という、多くの経営者が直面する課題を解決するために作成いたしました。
・紹介頼みの集客から脱却し、SNSやWEBで安定した流入を作りたい
・高単価でも「あなたにお願いしたい」と言われるブランドを築きたい
・成約率を改善し、効率的な営業フローを構築したい
・InstagramやTikTokを運用しているが、問い合わせに繋がっていない
・WEB広告の成果を最大化させるためのLP・導線設計を知りたい
・コンテンツ制作の質を上げ、他社との差別化を図りたい
・会社の価値観に共感してくれる「質の高い人材」を採用したい
・SNSを「集客」だけでなく「採用」の武器として活用したい
Instagram、TikTok、YouTubeといった各プラットフォームの特性を理解し、認知から問い合わせまでを自動化する動線設計に活用いただけます。
自社の強みを「原体験」や「思想」から言語化し、競合他社と比較されない唯一無二のポジションを築くためのワークフローとして利用できます。
資料請求から初回面談、そして成約に至るまでの心理的ハードルを下げるための、WEB活用とリアル営業の連携術を参考にできます。
SNSを通じて社風や社長の想いを可視化することで、入社後のミスマッチを防ぎ、自走できる人材を惹きつける採用広報の指針となります。
「家を建てた後」の顧客満足度を高め、次の紹介に繋げるためのブランド体験(CX)の設計に活用いただけます。

荒川修平
住宅不動産会社業績UPの達人
住宅不動産業界の業績向上を得意とし、チームとしての支援先は180社を越える。2015年に船井総研に新卒入社。20年、21年は約800名いる全コンサルタントの中で年間粗利獲得実績1位に輝き22年に退職し、独立。25年末よりStockSunに認定パートナーとして参画。住宅会社出身の実務家を中心とした45名の業界特化のコンサル部隊で連携しながらマーケ、営業、商品開発、原価削減、工事、採用等あらゆる領域で支援先をサポートしている。
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