「Indeedの管理画面にログインできない…」「せっかくIndeedを使っているのに、管理画面をうまく活用できていない気がする…」
このような悩みを抱えている採用担当者の方も多いのではないでしょうか。
本記事では、Indeedの管理画面へのログイン方法やダッシュボードの見方、活用方法を紹介します。
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Indeedの採用企業管理画面にスムーズにログインする方法は、下の通りです。
以下の手順に従って操作すれば、迷うことなくIndeedの管理画面にログインできます。
Indeedの採用企業管理画面にログインするには、採用企業ログイン画面にアクセスする必要があります。
採用企業ログイン画面へのアクセス方法は以下のとおりです。
また、検索エンジンで「Indeed」または「インディード」と検索し、公式サイトからログインページへ移動する方法もあります。
採用企業ログイン画面が表示されたら、登録済みのメールアドレスとパスワードを入力しましょう。入力欄は画面中央に配置されています。
GoogleアカウントやLINEアカウントなどの登録しているアカウントでIndeedにログインします。
また、メールアドレスを手動で入力することもでき、正しくメールアドレスとパスワードを入力したら、「ログイン」ボタンをクリックしてください。
次回からログインの手間を省きたい場合は、「ログインしたままにする」にチェックを入れておくと便利です。
なお、パスワードを忘れてしまった場合は、「パスワードをお忘れですか？」というリンクをクリックし、パスワード再設定の手続きを行いましょう。
ログインが成功すると、管理画面が表示されます。画面右上に人物アイコンが表示されています。クリックしたときに、登録済みのメールアドレスが表示されていれば、ログイン完了です。
もしアカウント情報の入力が未完了の場合、基本情報を入力するフォームが表示されることがあります。表示される指示にしたがって、必要事項を入力してください。
また、おすすめのIndees運用代行会社については下記で詳しく紹介しているので、あわせてご参考にしてみてください。
Indeed運用代行におすすめの代理店15社を徹底比較！メリットや選び方・費用相場も解説
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【定額】トルトルくんを見るIndeedの管理画面には、採用活動の効率化に役立つ機能が4つあります。
Indeedの管理画面を最大限に活用できると、時間と労力を大幅に削減でき、より質の高い採用活動の実現が可能です。それぞれの機能を理解し、自社の採用活動に最適な方法で活用しましょう。
ここでは、Indeedの管理画面でできる代表的な4つの機能と、それぞれの活用方法について解説します。
Indeedの管理画面では、求人票の作成が簡単に行えます。
入力項目には、以下のような基本的な情報が含まれます。
基本情報を入力するだけなので、わずか3分ほどで求人票のベースが作れます。
Indeedでは、有料広告を利用すると、より多くの求職者に求人情報を届けられます。
管理画面では、有料掲載求人のキャンペーン設定を確認・変更できます。キャンペーンとは、採用目標やターゲット層に応じて求人広告をグループ分けする機能です。
求人票ごとにキャンペーンの詳細を設定し、予算を決定すると、無駄な広告費を抑えつつ、効果的な広告運用を実現できます。
アナリティクス機能は、求人広告のパフォーマンスを分析するための強力なツールです。
求職者の行動データや求人への反応などを詳細に分析すると、どの求人広告が効果的だったのか、どのような求職者が応募しているのかなどを把握できます。
今までのデータに基づいて採用戦略を改善できれば、より効率的な採用活動が期待できます。
応募者管理機能は、応募者情報を一元管理しており、選考プロセスをスムーズに進めるために不可欠な機能です。
管理画面上では、応募者の選考状況や選考スケジュールを簡単に確認・更新できます。また、以下のように応募者のステータスを細かく設定し、絞り込み検索できるため、必要な情報をすぐに見つけられます。
さらに、履歴書の管理や面接時の質問事項への回答記録なども、管理画面上で対応可能です。
上記のように管理画面を有効活用すると、選考プロセス全体の効率化に役立つため、ぜひ利用してください。
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【定額】トルトルくんを見るIndeed管理画面にログインするだけでは、本当の効果を発揮できません。主に以下4つの管理画面を活用できるようになると、より多くの優秀な人材を採用できる可能性が高まります。
ここでは、Indeedの管理画面を効果的に活用するための3つの方法を紹介します。
Indeedの企業ページは、求職者にとって企業の第一印象を決定づける重要な要素です。企業ページを充実させると、企業の魅力が伝わりやすくなり、優秀な人材の獲得につなげることができます。
企業ページには、企業理念や事業内容、社風、働く環境など、さまざまな情報を掲載できます。
特に「企業の魅力」コンテンツは、求職者にとって企業理解を深めるための貴重な情報源です。社員インタビューや職場風景の写真などを掲載すると、求職者に企業のリアルな姿を伝えられます。
企業ページを効果的に活用できると、採用サイトのように企業の魅力を発信するプラットフォームになります。
Web面接機能は、時間と場所を選ばずに面接を実施できるため、採用活動の効率化にぴったりです。求職者も、移動時間や交通費の負担を軽減できるため、応募のハードルが下がります。
Web面接の予約は、管理画面からできるため、応募者と面接担当者のスケジュール調整も簡単です。
面接の調整がスムーズに行えると、優秀な応募者を他社に取られるリスクを軽減できます。また求人票に「Web面接OK」と明記すると、応募者にとってのメリットを明確に伝えることが可能です。
採用活動は、人事担当者だけでなく、現場のマネージャーや経営陣など、さまざまな関係者が関わります。
管理画面を共有すると、関係者全員が最新の応募状況や選考状況を把握できるため、情報の漏れや認識のずれを防ぐことが可能です。
また管理画面には、ユーザーごとに閲覧権限を設定する機能が備わっているため、情報共有する範囲も決められます。
例えば、人事担当者には全ての情報へのアクセス権限を与え、現場マネージャーには担当部署の応募者情報のみへのアクセス権限を与えるなどの設定が可能です。
関係者全員がリアルタイムで情報を把握していれば、スムーズな選考プロセスを実現でき、採用活動全体の効率を上げられます。
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【定額】トルトルくんを見るIndeedの管理画面にアクセスしようとした際に、エラーが発生してログインできないケースがあります。
ログインできない場合は、まずシークレットモードで管理画面にアクセスしてみてください。シークレットモードとは、ブラウザに閲覧履歴やCookieなどの情報が残らないモードです。
通常のブラウジングで蓄積されたキャッシュや、Cookieが原因でログインエラーが発生している場合、シークレットモードからのアクセスで解決する可能性があります。
Cookieとは、ウェブサイトがユーザーのブラウザに保存する小さなデータファイルで、ログイン情報などを記憶するために使用されます。
またキャッシュとは、Webサイトのデータの一部をブラウザに保存し、表示速度を向上させるための仕組みです。保存していたデータが古くなったり破損したりすると、ログインエラーなどの問題が発生する場合があります。
シークレットモードでログインできた場合は、通常のブラウザでCookieやキャッシュをクリアすれば、管理画面にアクセスできるようになるでしょう。
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【定額】トルトルくんを見る本記事では、Indeedの管理画面の活用方法について詳しく解説しました。Indeedを自社で運用して上手くいかない方や、運用するリソースがない方は外注するのもおすすめです。
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