「採用を進めたいがリソースがなく滞っている」
「なるべく安く採用業務を依頼したい」
このような悩みをお持ちではないでしょうか。
本記事では、おすすめのアルバイト・パートの採用代行サービスを9社厳選してご紹介します。採用業務にお困りの方は、ぜひ最後までご覧ください。
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【定額】トルトルくんを見る目次
 |  | |
| トルトルくん | StockSun | |
| 費用 | 月10万〜 | 要相談 |
| 特徴 | 13種類の採用手法を組み合わせ、企業の採用活動を総合的にサポート | 国内随一のノウハウを誇る採用動画マーケティング |
| 詳細 | ・検索エンジン運用 ・Webサイト運用 ・スカウト代行 ・採用SNS運用代行 ・求人広告 | ・Webサイト運用 ・広告運用 ・SEO ・LINE ・SNS運用代行 |
| 公式HP | 公式HP | 公式HP |
はじめに弊社StockSunで提供している採用代行サービスのトルトルくんを紹介します。
【トルトルくんのおすすめポイント】
トルトルくんの特徴は以下のとおりです。
| 費用感 | 月額10万円〜 |
| 技術力 | ・採用の知見が深い優秀なディレクター ・フリーランスで構成される強い採用チーム |
| 実績 | ・支援開始から1週間で5応募1名採用に成功 ・採用単価40～70％削減 |
| 対応可能領域 | ・検索エンジン運用 ・Webサイト運用 ・スカウト代行 ・採用SNS運用代行 ・求人広告 ・人材紹介 ・ヘッドハンティング ・ハローワーク |
トルトルくんは、StockSunが提供する定額制の採用代行サービスです。
月額10万円から利用可能で、13種類の採用手法を組み合わせ、企業の採用活動を総合的にサポートします。
最短3日でサービスを開始でき、採用のプロフェッショナルがチームを組んで対応します。
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【定額】トルトルくんを見る以下の動画では実際に弊社の採用支援を受けたお客様にインタビューを実施しています。
また、下記の動画ではトルトルくんについて詳しく解説しているので興味のある方はあわせてご覧ください。
StockSunの特徴は以下のとおりです。
| 費用感 | 月額5万円〜 |
| 技術力 | ・実績のある認定パートナーが担当 ・技術レベルは業界トップクラス |
| 実績 | ・SNSを活用して採用コストを85%減少させた ・自社YouTubeチャンネルを活用し1動画で56名の応募、14名の採用に成功 |
| 対応可能領域 | ・Webサイト運用 ・広告運用 ・SEO ・LINE ・SNS運用代行 ・サイト解析 ・YouTube運用代行 ・動画制作 |
StockSun株式会社は、採用のプロフェッショナルとして高い評価を受けている代理店です。
クライアントのニーズに合わせた柔軟な対応が可能で、採用活動全体をサポートする総合的なアプローチが特徴です。
経験豊富なコンサルタントが多数在籍しているため、業界や職種に応じた的確なアドバイスが期待できます。
弊社StockSunでは、貴社の予算と目的に合わせた費用対効果の高い施策を提案いたします。
オンライン相談は無料です。良い人材を確保するために、まずは話を聞きにいきましょう！
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【無料】採用の相談をする| 役員 | 代表取締役 岩野 圭佑 |
| 設立日 | 2017年7月28日 |
| 住所 | 東京都新宿区西新宿3丁目7-30 フロンティアグラン西新宿地下1階B102号室 |
| 資本金 | 10,000,000円 |
| 公式HP | https://stock-sun.com/ |
ESSTNER株式会社は、求人掲載から内定後フォローまで一気通貫で支援できる採用代行会社です。ESSTNER株式会社の強みは以下の通りです。
また、内定者フォローや入社前研修まで対応し、内定辞退防止や採用活動の効率化というメリットもあります。そのため、採用専任担当がいない企業や、採用業務をまるごと任せて自社のコア業務に集中したい企業には特におすすめの採用代行会社でしょう。
株式会社エスプールは、応募受付から面接設定・実施まで一気通貫で対応できる採用代行会社です。株式会社エスプールの強みは以下の通りです。
また、データ分析やDX支援により、ミスマッチや離職リスクの低減、採用効率の向上というメリットもあります。そのため、応募者対応や面接設定のリードタイム短縮、採用業務の効率化を目指す企業には特におすすめの採用代行会社でしょう。
株式会社ツナググループHCは、アルバイト・パートから新卒・大規模採用まで幅広く対応できる採用代行会社です。株式会社ツナググループHCの強みは以下の通りです。
また、自社採用サイト構築やDXリクルーティングなど、採用単価削減・業務効率化のメリットもあります。そのため、大量採用や採用業務の効率化、採用コスト削減を目指す企業には特におすすめの採用代行会社でしょう。
株式会社ウィルオブ・ワークは、多様な業界・職種に対応した総合的な採用代行が得意な採用代行会社です。株式会社ウィルオブ・ワークの強みは以下の通りです。
また、ノンコア業務からコア業務まで幅広くアウトソースでき、人事担当者が戦略業務に集中できるというメリットもあります。そのため、採用リソースやノウハウが不足している企業や、全国規模・多職種の採用を効率的に進めたい企業には特におすすめの採用代行会社でしょう。
株式会社トライアンフは、戦略立案から実務まで一気通貫で支援できる採用代行会社です。株式会社トライアンフの強みは以下の通りです。
また、AIやRPAなど最新技術を活用した業務効率化や、採用担当者向け研修による人材育成も行えるというメリットもあります。そのため、採用活動の最適化や効率化を目指す企業や、難易度の高い職種・大量採用に課題を抱える企業には特におすすめの採用代行会社でしょう。
株式会社キャリアマートは、RPAと人のハイブリッド型による新卒・中途採用が得意な採用代行会社です。株式会社キャリアマートの強みは以下の通りです。
また、ノンコア業務をアウトソースすることで採用担当者が戦略や動機付けなど本質業務に集中できるメリットもあります。そのため、採用業務の効率化やコスト削減を目指す企業、採用リソースやノウハウ不足に課題を感じる企業には特におすすめの採用代行会社でしょう。
株式会社ネオキャリアは、新卒・中途・アルバイトまで幅広い領域に対応できる採用代行会社です。株式会社ネオキャリアの強みは以下の通りです。
また、業務フローの可視化や歩留まり改善、コスト最適化など、採用活動のパフォーマンスを最大化できるメリットもあります。そのため、採用リソースが不足している企業や、効率的かつ高品質な採用体制を構築したい企業には特におすすめの採用代行会社でしょう。
アルバイト・パート採用代行とは、アルバイトやパートの採用活動に関わる業務を、外部の専門会社が代行するサービスです。
主な業務内容は、下記のように多岐にわたります。
これにより、企業は煩雑なノンコア業務の負担を減らし、採用計画立案や面接などのコア業務に集中できるようになります。
また、専門的なノウハウやデータを活用することで、応募者対応のスピードや質が向上し、面接設定率や採用効率の改善、コスト削減にもつながります。人手不足や応募者対応の遅延など、現場の課題解決にも有効なサービスです。
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【定額】トルトルくんを見るアルバイト・パート採用代行が注目されている背景としては、大きく下記の2つが挙げられます。
それぞれ詳しく解説します。
少子高齢化や労働人口の減少により、アルバイト・パートの人材不足が深刻化しています。
実際に「人材不足」と感じている企業は全体の約3割から6割に上り、特に飲食業やサービス業ではその傾向が顕著です。求人を出しても応募が集まりにくくなり、採用担当者の負担や採用活動の難易度が高まっています。
このような状況を受け、効率的に人材を確保できる手段として採用代行サービスへの注目が集まっています。
従来は求人広告を出すだけで応募が集まっていましたが、現在は求人媒体や採用チャネルが多様化し、SNSやダイレクトリクルーティングなど新しい手法も必要となっています。
求職者がさまざまな媒体に分散する中、複数のチャネルを使いこなす必要があり、採用担当者の業務量は増加しています。
こうした複雑化・多様化する採用活動を効率化し、応募者の取りこぼしを防ぐためにも、専門ノウハウを持つ採用代行サービスの活用が広がっています。
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【定額】トルトルくんを見る採用代行サービスを選ぶ際は、以下のポイントをおさえておきましょう。
それぞれ詳しく解説します。
採用代行会社とのスムーズなコミュニケーションは、採用活動の成功に直結します。
自社の採用方針や求める人物像をしっかり伝えられ、進捗や課題の共有がしやすい企業を選ぶことが重要です。
担当者との認識のズレを防ぐためにも、定期的な打ち合わせやレスポンスの速さを確認しましょう。
各社によって対応できる業務範囲は異なります。
求人広告の作成や応募者対応だけでなく、面接調整や定着支援、採用戦略の立案まで幅広く対応できるかを事前に確認しましょう。
自社で行いたい業務と委託したい業務を明確にし、必要なサポートを受けられる会社を選ぶことが大切です。
自社と同じ業界やビジネスモデルでの採用支援実績があるかどうかも、信頼できる採用代行会社を選ぶポイントです。
同業種での実績があれば、業界特有の採用課題や求職者傾向を理解しており、より的確なサポートが期待できます。導入事例や実績を事前に確認しましょう。
また、おすすめの採用代行サービスについて知りたい方は下記記事もご参考にしてみてください。
関連記事：【2025年最新版】おすすめの採用代行（RPO）サービス45選！特徴を徹底比較してご紹介
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【定額】トルトルくんを見るアルバイト・パート採用代行の費用相場を、下記表にまとめました。
| 料金形態 | 費用相場（アルバイト・パート採用の場合） | 備考 |
|---|---|---|
| 月額固定型 | 月額1万～30万円 | 業務範囲や依頼内容により変動 |
| 従量課金型 | スカウト送信：1通50円～、応募者対応：月額2万円～ | 業務ごとに料金が発生 |
| 成功報酬型 | 1人あたり10万～30万円 | 採用決定時のみ発生 |
| 初期費用 | 5万～20万円 | 契約時に発生することが多い |
| 求人広告作成 | 3万～7万円 | オプション業務 |
| 面接調整代行 | 1万～3万円/回 | オプション業務 |
| 採用管理システム | 5万～20万円/月 | オプション業務 |
上記はあくまで目安となるため、詳細な金額について知りたい方は依頼先の会社へ相談してみることをおすすめします。
また、採用代行の費用相場についてより詳しく知りたい方は下記記事もご覧ください。
関連記事：採用代行（RPO）の費用相場は？全16社の料金・費用を徹底比較
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